1. 준비된 거버넌서 양성으로 심도있는 협치, 협력, 연대의 문화와 성과축적 2. 기존 거버넌스 조직과 활동 강화 위한 자원 제공, 훈련된 거버넌서 참여 연계 3. 거버넌스 네트워크, 거버넌스 전문가 간 협력적 교류와 협엽의 장 마련 4. 미래사회 거버넌스 모델 개발에 의한 바람직한 거버넌스 설계 및 제시(조사/연구,저술, 포럼/심포지엄 등) 5. 기타 타 단체 및 기관과의 연대, 지원, 협력 활동 등